Tarnów: bezrobocie poniżej średniej krajowej
W ciągu ostatnich 12 miesięcy w całym subregionie tarnowskim liczba osób bez pracy spadła aż o 17%. W efekcie w listopadzie 2016 roku w subregionie zanotowano stopę bezrobocia na poziomie 8,8%, czyli o prawie dwa punkty procentowe niższą niż przed rokiem
– wylicza wicemarszałek Stanisław Sorys, przypominając, że według ministerialnych szacunków stopa bezrobocia w Małopolsce pod koniec poprzedniego roku wyniosła 6,6%, czyli o 1,7% mniej niż średnia krajowa.
Na koniec 2016 roku w całym subregionie tarnowskim zarejestrowanych było 16 813 osób bezrobotnych, z czego prawie 59% to kobiety. W ciągu ostatniego roku bezrobocie
w subregionie spadło o 17%. Najmniejszy spadek zanotowano w Tarnowie (o 12,5%), największy – w powiecie brzeskim (o prawie 23%). W powiecie tarnowskim spadek wyniósł 18%, a w powiecie dąbrowskim – 15%. W ostatnim kwartale 2016 roku w urzędach pracy w subregionie zarejestrowało się nieznacznie ponad 7 tys. osób, w tym ponad 3,4 tys. kobiet. W tym samym okresie wyrejestrowało się ponad 6,7 tys. osób, w tym 3,4 tys. kobiet.
- Wyniki badania Barometr zawodów na rok 2017 wskazują na dość dużą dynamikę rynku pracy w Tarnowie i powiecie tarnowskim – znacznie zmniejszy się liczba zawodów nadwyżkowych: z 60 w prognozie na 2016 do 19 w prognozie na rok 2017, przy jednoczesnym zwiększeniu liczby zawodów deficytowych: z 14 w 2016 do 26 w prognozie na rok 2017. Zwiększenie liczby zawodów, w których trudno będzie znaleźć pracowników nastąpi również w powiecie brzeskim: z 21 w 2016 do 31 w prognozie na rok 2017– mówi Jacek Pająk, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie.
Mikrofirmy się liczą!
Jak potwierdzają aktualne dane – w subregionie tarnowskim przeważają niewielkie firmy. Według informacji opublikowanych przez Główny Urząd Statystyczny pod koniec grudnia 2016 roku w Tarnowie były 11 442 zarejestrowane podmioty gospodarcze, z czego 94,2% stanowiły mikro firmy (czyli takie, które mają do 9 pracowników). Podmioty małe (10-49 pracujących) to 4,3%, a średnie (50-249 pracujących) – zaledwie 1,3%. Dużych firm jest tylko 19.
- Analizując dane wyraźnie widzimy, że w subregionie tarnowskim z roku na rok przybywa firm. Udział procentowy tarnowskich firm w województwie to, w zależności od branży, waha się od 3 do 6% - stwierdza dyrektor Jacek Pająk.
Z danych statystycznych wynika, że w Tarnowie pracuje co najmniej 51,7 tys. osób (w tym 40,9 tys. osób w firmach małych, średnich i dużych; a także co najmniej 10,8 tys. osób pracujących w firmach mikro przy założeniu, że w tych ostatnich pracuje średnio 1 osoba).
Środki unijne pomogą znaleźć pracę
Jak zapowiedział wicemarszałek Stanisław Sorys, w 2017 roku zostanie ogłoszonych
8 naborów na zadania, które wspierają rynek pracy w regionie z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego. Pula środków do rozdzielania to aż 400 mln zł. Już wiadomo, że powiatowe urzędy pracy z terenu subregionu tarnowskiego będą dysponowały kwotą 7,7 mln zł.
Warto śledzić informacje na temat tych konkursów, bo do tej pory z osi regionalnego programu operacyjnego, która jest zarezerwowana dla rynku pracy, rozdzielono już 24% zaplanowanych środków, bo w sumie podpisano już 131 umów na łączną kwotę 339 mln zł
– przypomina wicemarszałek Sorys.
Do tej pory unijne dotacje trafiły m.in. na projekty aktywizujące zawodowo osoby po 30 roku życia, wsparcie w zakładaniu działalności gospodarczej, pomoc dla osób zagrożonych zwolnieniami i zwolnionych z pracy oraz tworzenie miejsc opieki nad dziećmi do lat 3.
Co ważne, 9 z tych projektów jest realizowanych w subregionie tarnowskim (tj. na terenie powiatów dąbrowskiego, tarnowskiego, m. Tarnowa, brzeskiego).
- Wartość projektów wynosi 29,2 mln zł. Szacujemy, że wsparciem zostanie objętych 1,5 tys. mieszkańców subregionu, w tym: ponad 1 tys. osób otrzyma pomoc w znalezieniu zatrudnienia, 400 osób dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej, a 66 rodziców dzieci do lat 3 wsparcie w powrocie na rynek pracy – zakończył dyrektor Jacek Pająk.
Zdobądź kasę na szkolenie
W 2016 roku 321 firm z subregionu tarnowskiego skorzystało z możliwości szkoleń z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. W efekcie aż 1983 pracowników mogło wziąć udział w refundowanych kursach i szkoleniach. W całej Małopolsce taką chęć zgłosiło w sumie 930 pracodawców, co zaowocowało szkoleniami dla ponad 7,3 tysięcy osób.
Najpopularniejsze do tej pory były m.in. kursy administracyjne, informatyczne, językowe, komputerowe, menadżerskie, nauczycielskie. Refundacja obejmuje również prawo jazdy, jak i szkolenia zawodowe – jak np. jubilerskie, designerskie, ekologiczne, dekoracyjne, baristyczne, ochrony osób i mienia, gastronomiczne czy zarządzanie nieruchomością.
Program jest kontynuowany także w tym roku – Małopolska otrzymała na ten cel z Krajowego Funduszu Pracy ponad 13,7 mln zł, czyli o 2 mln zł więcej niż przed rokiem. Wierzę, że to zachęci przedsiębiorców, żeby szkolili swoich pracowników
– mówi wicemarszałek Stanisław Sorys.
Jak dodaje – już wiadomo, że z małopolskiej puli do subregionu tarnowskiego trafi w sumie ponad 3,3 mln zł. PUP w Tarnowie rozdzieli 2 mln zł, w Bochni – 515 tys. zł, w Brzesku – 420 tys. zł, a w Dąbrowie Tarnowskiej – 400 tys. zł.
Krajowy Fundusz Szkoleń to nie jedyna forma wsparcia, z jakiej mogą korzystać osoby pracujące w Małopolsce. Z myślą o nich ruszył też projekt „Kierunek Kariera”, który jest finansowany z obecnego regionalnego programu operacyjnego województwa małopolskiego.
- Nie mam wątpliwości, że pod względem zasięgu „Kierunek Kariera” wyróżnia nas na tle innych województw. Projekt będzie realizowany do połowy 2023 roku, zakładamy, że w tym czasie bony na szkolenia otrzyma ponad 25 tys. pracujących Małopolan – wylicza wicemarszałek Stanisław Sorys, przypominając, że Zarząd Województwa Małopolskiego przeznaczył na ten cel prawie 90 mln zł.
Pewny start na rynku pracy
Podczas konferencji prasowej wicemarszałek Stanisław Sorys poinformował również, że Małopolska w latach 2015 – 2023 wyda na aktywizację zawodową osób młodych (czyli do 30 roku życia) aż 807,5 mln zł. Środki te pochodzą z Programu Operacyjny Wiedza, Edukacja, Rozwój 2014-2020.
- Nasz region jest drugim województwem w kraju, które otrzymało tak wysoką dotację z PO WER. Przewidujemy, że dzięki tym środkom uda się pomóc 60 tysiącom młodych Małopolan, którzy są bezrobotni i prawie 11 tysiącom z tych, którzy są bierni zawodowo – tłumaczy wicemarszałek Sorys.
Pieniądze te zostaną rozdzielone zarówno na projekty realizowane przez powiatowe urzędy pracy, a także w trybie konkursowym.
