Rozwój technologiczny i gospodarczy powoduje zmianę kompetencji ludzi aktywnych zawodowo. Województwo Małopolskie wychodząc naprzeciw tym potrzebom uruchomiło duże przedsięwzięcie – projekt „Kierunek Kariera”, w którym osoby indywidualne mogą uzyskać wsparcie doradcy zawodowego oraz skorzystać z bonów na szkolenia. Realizacja projektu możliwa jest dzięki środkom pochodzącym z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego. Do 2023 roku dzięki funduszom unijnym uda się przeszkolić nawet 25 tys. pracowników. Zarząd Województwa Małopolskiego przeznaczył na ten cel prawie 90 mln zł
– mówił w trakcie konferencji wicemarszałek Stanisław Sorys.
Podczas wydarzenia, które zgromadziło ponad 100 uczestników, nie zabrakło interesujących wykładów oraz warsztatów poświęconych m.in. sztuce autoprezentacji. Zainteresowani dowiedzieli się również jak budować zespoły w oparciu o talenty, jak nimi zarządzać oraz jak wykorzystywać ich wiedzę i potencjał w rozwoju firmy.
Małopolska myśli o talentach
O sile naszego regionu stanowią mieszkańcy – ich kompetencje i kwalifikacje, które należy nieustannie podnosić w obliczu zachodzących zmian. Jedno z wyzwań, przed którymi stoją dziś działy HR, trenerzy i doradcy zawodowi to poszukiwanie talentów oraz umiejętne kierowanie ich potencjałem poprzez m.in. dodatkowe kursy i szkolenia. Dzięki podnoszeniu swoich kompetencji zawodowych pracownicy są otwarci na zmiany, atrakcyjni dla rynku oraz potrafią dostosować się do wyzwań przed którymi stawia ich zmieniająca się rzeczywistość. To między innymi z myślą o nich powstał projekt „Kierunek Kariera” oferujący dofinansowanie do szkoleń w postaci bonów szkoleniowych. Dzięki inwestowaniu w talenty wzrasta potencjał rozwojowy firm, z którymi są oni zawodowo związani.
Małopolskie Partnerstwo na rzecz Kształcenia Ustawicznego
Konferencja organizowana po raz 9. swoje początki wiąże z działalnością Małopolskiego Partnerstwa na rzecz Kształcenia Ustawicznego. Grupa skupia ponad 150 instytucji rynku pracy, edukacji i szkoleń, które biorą udział w wypracowywaniu i tworzeniu wielu nowoczesnych rozwiązań w obszarze kapitału ludzkiego. Praca partnerska stanowi podstawą działań w obszarze uczenia przez całe życie.
***
Przypomnijmy, że konferencja „Małopolska otwarta na wiedzę” to cykliczne wydarzenie organizowane przez WUP w Krakowie od 2008 roku skierowane przede wszystkim do doradców zawodowych, trenerów, przedstawicieli firm szkoleniowych, a także instytucji rynku pracy i edukacji. Dotychczasowe edycje konferencji dotyczyły m.in. kształcenia dorosłych, jakości szkoleń, podmiotowego finansowania kształcenia, badania losów absolwentów uczelni, czy odpowiedzialności za własny rozwój.
