Przejdź do informacji o dostępności Przejdź do strony głównej Przeskocz do menu Przeskocz za menu Przeskocz do głównej treści Przejdź do mapy strony

Drugi małopolski projekt nominowany do RegioStars 2017

Sprawy społeczne i rodzina
11 lipca 2017
10 października poznamy tegorocznych zwycięzców prestiżowego międzynarodowego konkursu RegioStars 2017. O statuetkę walczą w tym roku tylko trzy projekty z Polski – w tym aż dwa z Małopolski. Oprócz innowacyjnych rozwiązań w ramach Małopolskiej Karty Aglomeracyjnej, eksperci z Komisji Europejskiej nominowali także nowatorski system bonów na szkolenia, które przedsiębiorcy mogli zdobywać w ramach projektu PFK – podmiotowego finansowania kształcenia, zrealizowanego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie. W sumie do ścisłego finału dostały się tylko 24 projekty.

Rok temu Małopolska pokazała, że potrafi w innowacyjny sposób połączyć biznes z przedsiębiorczością społeczną – za projekt Akademia Rozwoju Ekonomii Społecznej realizowany przez ROPS w Krakowie otrzymaliśmy wtedy nagrodę RegioStars 2016. Wierzę, że i w tym roku mamy spore szanse, żeby znów trafić na podium. Prezentujemy mocne i ciekawe projekty, które ułatwiają życie mieszkańcom i rozwijają nasz region

– podkreśla Jacek Krupa, marszałek województwa Małopolskiego.


Tegoroczną nominację do RegioStars projekt PFK zawdzięcza temu, że w łatwy i przystępny sposób pomagała przedsiębiorcom zdobyć środki na szkolenia dla pracowników – bez skomplikowanych procedur i rozbudowanej biurokracji. W ramach PFK mogli oni liczyć nie tylko na dobrą diagnozę potrzeb szkoleniowych, dofinansowanie kursu za pomocą bonów, a także pomoc w znalezieniu dobrej jakości szkolenia i trenera.

System jest przejrzysty, logiczny, nastawiony na jakość i dający swobodę wyboru przedsiębiorcy, który jest zainteresowany rozwojem kapitału intelektualnego swojej firmy, a co za tym idzie – zwiększeniem konkurencyjności na rynku

– wyjaśnia Jacek Pająk, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie.

To właśnie dzięki projektowi PFK wypracowano i przetestowano system podmiotowego finansowania kształcenia - w ramach którego wsparcie było przyznawane w formie bonów do wykorzystania na szkolenie w zweryfikowanych pod względem jakości firmach szkoleniowych. Test się powiódł - teraz ten system jest wykorzystywany w podziale pieniędzy unijnych na szkolenia dla pracowników mikro, małych i średnich przedsiębiorstw w ramach małopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020.

– W Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Krakowie działa też Centrum Zapewniania Jakości Kształcenia, zajmujące się wspieraniem instytucji zainteresowanych stałym podnoszeniem jakości swoich usług. Centrum weryfikuje zainteresowane instytucje szkoleniowe pod kątem spełniania Małopolskich Standardów Usług Edukacyjno-Szkoleniowych (MSUES) i na bieżąco aktualizuje bazę instytucji ze znakiem jakości MSUES, który, co podkreślmy, jest jedynym w Polsce znakiem jakości przyznawanym przez samorząd – dodaje dyrektor Jacek Pająk.

Przypomnijmy, konkurs RegioStars służy promocji dobrych praktyk w rozwoju regionalnym. Projekty wyróżniane są w pięciu kategoriach:
•    Inteligentne specjalizacje w innowacjach dla MŚP
•    Unia energetyczna: działania na rzecz klimatu
•    Wzmocnienie pozycji kobiet i ich aktywne uczestnictwo
•    Edukacja i szkolenia
•    CityStars: miasta przechodzące na technologię cyfrową.  

W tym roku niezależne jury pod przewodnictwem posła do Parlamentu Europejskiego Lamberta van Nistelrooija, wybrało najbardziej inspirujące oraz innowacyjne przedsięwzięcia regionalne, współfinansowane z funduszy unijnych spośród 103 projektów, zgłoszonych z całej Europy. Finaliści pochodzą z 20 państw: Austrii, Belgii, Bułgarii, Chorwacji, Danii, Estonii, Finlandii, Francji, Hiszpanii, Holandii, Irlandii, Litwy, Łotwy, Niemiec, Polski, Portugalii, Słowenii, Szwecji, Turcji, Wielkiej Brytanii i Włoch.

 

Czytaj także:

Galeria zdjęć

Autor: Biuro Prasowe UMWM