W trakcie Konferencji zasłużeni pracownicy służb zatrudnienia w regionie otrzymali odznaczenia państwowe. Odbył się też finał konkursu o „Małopolską Nagrodę Rynku Pracy 2022”, organizowanego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie i Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej – instytucje województwa małopolskiego. Ponadto ogłoszone zostały wyniki konkursu „Małopolski Pracodawca Przyjazny Pracownikom Młodocianym”, którego organizatorem była Małopolska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy w Krakowie.
Gościem Konferencji był Ryszard Pagacz, Wicewojewoda Małopolski, który w imieniu Prezydenta RP odznaczył medalami pracowników urzędów pracy. Wśród znakomitych gości był także Józef Gawron, Wicemarszałek Województwa Małopolskiego i Przewodniczący Kapituły Małopolskiej Nagrody Rynku Pracy. W Operze Krakowskiej obecni byli również radni województwa: Marta Mordarska – Przewodnicząca Komisji Polityki Prorodzinnej i Społecznej oraz Rafał Kosowski - Przewodniczący Komisji Edukacji, Kultury Fizycznej, Sportu i Turystyki.
Gospodarzami wydarzenia byli dyrektorzy powiatowych urzędów pracy z Małopolski oraz dyrekcja Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie: Alina Paluchowska, Wicedyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie, Michał Kądziołka, Wicedyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie oraz Krzysztof Sułowski, Wicedyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie. W Konferencji uczestniczyła również Wioletta Wilimska, Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej, współorganizator konkursu Małopolska Nagroda Rynku Pracy.
Służba urzędników jest wyjątkowa i ma ogromne znaczenie dla całych rodzin zamieszkujących nasz region. Dziękuję wszystkim pracownikom urzędów pracy z Małopolski za codzienną pracę na rzecz rozwoju zawodowego Małopolan oraz rozwoju małopolskich firm. Gratuluję wszystkim osobom odznaczonym medalem Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej za długoletnią służbę. Liczba ponad 100 medalistów jest imponującym obrazem codziennej pracy urzędów. Gratuluję także przedsiębiorcom - finalistom 6. edycji konkursu o Małopolską Nagrodę Rynku Pracy oraz konkursu Małopolscy Pracodawcy Przyjaźni Pracownikom Młodocianym. Rola pracodawcy na rynku pracy zawsze była i będzie kluczowa, natomiast dziś jest wyjątkowa, także ze względu na pomoc dla obywateli Ukrainy, którym pomagamy w organizacji życia zawodowego
– podkreślił na konferencji Józef Gawron, wicemarszałek województwa małopolskiego.
Małopolska Nagroda Rynku Pracy 2022
W czasie Konferencji po raz szósty wręczone zostały statuetki, przyznane przez Kapitułę Małopolskiej Nagrody Rynku Pracy.
Nagroda Specjalna trafiła do rąk Jerzego Smoły w uznaniu wieloletniej działalności na rzecz rynku pracy w województwie małopolskim. Laureat jest Wiceprzewodniczącym Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy, Przewodniczącym Powiatowej Rady Rynku Pracy działającej przy Prezydencie Miasta Krakowa, członkiem Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego w Krakowie oraz Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Małopolskiego, a także członkiem Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego "Solidarność". W swojej pracy od wielu lat zajmuje się problematyką rynku pracy oraz negocjacjami i interwencjami.
W kategorii „Małopolski Pracodawca Wspierający Rozwój Pracowników” nagrodę otrzymał Szpital Powiatowy w Chrzanowie. Szpital od lat blisko współpracuje z Powiatowym Urzędem Pracy w Chrzanowie m.in. w ramach pośrednictwa pracy czy organizacji staży. Inwestuje w rozwój zawodowy swoich pracowników poprzez pozyskiwanie dofinansowania kosztów kształcenia z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Szpital prowadzi program adaptacji nowozatrudnionych pracowników, wspomagając ich na początku pracy we wdrożeniu się w obowiązki.
Laureatem kategorii „Małopolski Pracodawca Przyjazny Rodzinie” została restauracja Per Tutti Tomasz Skrzelowski w Dąbrowie Tarnowskiej, która udowadnia, że nie od wielkości przedsiębiorstwa zależy wielkość działań. Ta niewielka firma, zatrudniająca tylko 9 osób, prowadzi działania wspierające pracowników w łączeniu roli zawodowych i rodzinnych, oferując elastyczne rozwiązania w zakresie zatrudnienia. Pracodawca angażuje się też społecznie, wspierając podopiecznych okolicznych placówek opiekuńczo-wychowawczych oraz organizując warsztaty i pokazy kulinarne dla dzieci. Na uwagę zasługuje działalność firmy w czasie pandemii, kiedy właściciel wraz z pracownikami przygotowywał i dostarczał ciepłe posiłki dla personelu medycznego lokalnego szpitala.
Kapituła Małopolskiej Nagrody Rynku Pracy zdecydowała się wybrać aż trzech laureatów Plebiscytu Mikro Firma za rogiem 2022. Zostali nimi: Piekarnia Zakwas Mąka Woda – Anna Woźniak, Zagroda „Jędrzejkówka” – Barbara Jędrzejek oraz Jerzy Kamiński – usługi szewskie i kaletnicze „U Jerzego”.
Zagroda „Jędrzejkówka” – Barbara Jędrzejek działa przy Skansenie na Jędrzejkówce w Laskowej, należy do Ogólnopolskiej Sieci Zagród Edukacyjnych. Jest także siedzibą Szlaku Rzemiosła Tradycyjnego. Zagroda stanowi bogate źródło wiedzy na temat tradycji i kultury regionu. Posiada całoroczną ofertę, w ramach swojej działalności organizuje warsztaty tradycyjnych rzemiosł dla dzieci, młodzieży, dorosłych i seniorów. Dla uczestników warsztatów dostępna jest strefa rekreacji: place zabaw, ścieżki edukacyjne, zagrody ze zwierzętami.
Piekarnię Zakwas Mąka Woda – Anna Woźniak wyróżniono ze względu na jakość wytwarzanych przez nią produktów. Piekarnia to lokalny producent produktów z naturalnych i ekologicznych składników. Pieczywo i wyroby cukiernicze mają szerokie grono odbiorców i amatorów. Marka jest rozpoznawalna lokalnie w Libertowie oraz w Krakowie, dzięki obecności na Targu Pietruszkowym w Podgórzu. Posiada również status członka Europejskiej Sieci Regionalnego Dziedzictwa Kulinarnego.
Trzeci z laureatów, zakład usługi szewskie i kaletnicze „U Jerzego” powstał w 2005 roku z inicjatywy Jerzego Kamińskiego. Usługi szewskie i kaletnicze „U Jerzego” to mała rodzinna firma, którą prowadzą ojciec i syn. W zakładzie naprawiane są buty, obuwie specjalistyczne np. łyżwy, buty motocyklowe, buty górskie, buty do gry w golfa, obuwie ortopedyczne. Ponadto wykonywane są usługi na butach nowych tj. rozciąganie, zwężanie cholewek, zmiana obcasów. W zakładzie naprawiane są także torebki, plecaki, wymieniane są zamki i zapięcia oraz szyte są pokrowce skórzane i tekstylne.
W Operze Krakowskiej wręczono też nagrody w konkursie „Małopolski Pracodawca Przyjazny Pracownikom Młodocianym”. W kategorii „Pracodawca zatrudniający do 5 pracowników młodocianych w celu przygotowania zawodowego” wygrało Studio Fryzur „Bogusia”. Firma działa od 10 lat. Właścicielka Bogumiła Madetko posiada dyplom mistrza w zawodzie fryzjer i uprawnienia instruktora zawodu. Jest laureatką wielu nagród, w 2020 roku zajęła I miejsce w Plebiscycie „Mistrzowie Urody”. Właścicielka współpracuje z Młodzieżowym Centrum Kariery w Miechowie, co roku przyjmuje młodocianych pracowników w celu przygotowania zawodowego. Dzieli się z nimi swoją pasją i zaangażowaniem. Wspiera ich rozwój zawodowy, zapewniając dobre warunki do nauki zawodu.
W kategorii „Pracodawca zatrudniający 6 i więcej pracowników młodocianych w celu w przygotowania zawodowego” tytuł „Małopolskiego Pracodawcy Przyjaznego Pracownikom Młodocianym” trafił do PROTECH Sp. z o.o. Firma z Zatora posiada 25 letnie doświadczenia w obróbce stali. Świadczy usługi najwyższej jakości w zakresie cięcia, spawania, montażu z wykorzystaniem najnowszych maszyn. Firma współpracuje z Hufcem Pracy w Wadowicach od wielu lat, co roku zatrudnia pracowników młodocianych w celu przygotowania zawodowego na stanowiskach: operator obrabiarek skrawających i ślusarz. Wspiera rozwój zawodowych młodych osób poprzez organizację kursów zawodowych. Oferuje także wsparcie finansowe dla młodzieży w formie bonów świątecznych, premii. W roku 2021 zatrudniała 28 pracowników młodocianych - wszyscy pozytywnie zdali egzamin zawodowy i zostali zatrudnieni w firmie na dłużej.
Rozmowy o służbie
Zwieńczeniem tegorocznej Małopolskiej Konferencji Publicznych Służb Zatrudnienia były rozmowy, ukazujące różne wymiary służby na rzecz małopolskiego rynku pracy. Na scenie Opery Krakowskiej refleksjami na temat rozumienia samego pojęcia służby, jej często różnych oblicz i sposobów realizowania, wyzwań, osiągnięć, ale i niepowodzeń - podzielili się wieloletni pracownicy urzędów pracy z różnych części Małopolski.
