Warto przypomnieć, że bon szkoleniowy to przyjazne dla przedsiębiorcy narzędzie dofinansowania szkoleń pracowników. Zasadniczą zaletą systemu, poza jego kompleksowością, jest uniknięcie rozbudowanych procedur i szybkie przekazanie środków publicznych do mikro, małych i średnich przedsiębiorstw, a także maksymalna indywidualizacja wsparcia. Projekt PFK - Podmiotowe finasowanie kształcenia realizowany jest przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie w partnerstwie z belgijska instytucją FORM z Walonii. Przedsięwzięcie współfinansowane jest z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie.
Na koniec stycznia 2015 roku zawarto umowy ze 184 MŚP w całej Małopolsce. Aż 16 firm z Tarnowa i okolic skorzystało z tej formy wsparcia. Łączna ilość zamówionych bonów to ponad 16 tys., natomiast łączna wartość zamówionych bonów to trawie 725 tys. zł. i prawie 2 tys. szkoleń ze Znakiem Jakości do wyboru przez MŚP.
Wicemarszałek Stanisław Sorys zaznaczył, że Zarząd Województwa wyraża dużą troskę o to, aby środki finansowe przeznaczone na szkolenia były dobrze wykorzystane przede wszystkim pod kątem zapotrzebowania lokalnego rynku pracy.
Dyrektor WUP Andrzej Martynuska przedstawił wnioski wynikające z prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie projektu. W ocenie ekspertów system jest gotowy do pełnego wdrożenia pod względem formalno-prawnym. Zaproponowane rozwiązanie przynosi ograniczenie biurokracji dla przedsiębiorców i szybkość uzyskania dofinansowania, daje elastyczność i autonomię przedsiębiorcy, podnosi jakość oferty szkoleniowej oraz ogranicza ryzyka nieprawidłowości i oszustw. Uczestnicy spotkania mówili również na temat systemu weryfikacji firm szkoleniowych pod względem spełnienia małopolskich standardów usług edukacyjno-szkoleniowych oraz przyznawania znaku jakości MSUES.
(Agenda UMWM w Tarnowie/bher, Biuro Prasowe/mbab)
