Pracownikowi przysługuje urlop. Jeśli go nie wykorzysta, pracodawca powinien go skierować na zaległy urlop. Co jednak w sytuacji, kiedy pracodawca jest jednocześnie swoim pracownikiem, nie wykorzystuje urlopu i w zamian bierze ekwiwalent? O tym rozmawiali goście programu Region: sprawy, ludzie, opinie w TVP Kraków.
Program można obejrzeć na stronie TVP Kraków.
(Biuro prasowe/agry)
