Według dyrektora UMWM Adama Leszkiewicza główną wartością i najważniejszym czynnikiem rozwoju administracji są ludzie – pracownicy urzędów. - Rzesza niemal 400 tys. urzędników wykonuje szereg odpowiedzialnych zadań po to właśnie, by doskonalić sprawność funkcjonowania administracji. Dlatego tak ważne jest ciągłe podnoszenie kompetencji kadr sektora publicznego, tworzenie kompleksowych programów szkoleniowych, systemów motywowania – przekonywał dyrektor Leszkiewicz. - Tylko dzięki systemowym rozwiązaniom w obszarze rozwoju zasobów ludzkich jesteśmy w stanie wprowadzić w naszym państwie SPRAWNY, NIEDROGI i EFEKTYWNY system administracji publicznej – podkreślał Leszkiewicz.
Uczestnicy spotkania zgodnie postulowali konieczność rozgraniczenia polityki od administracji, przekonywali także o konieczności umocnienia roli sekretarza w urzędzie. - Tworząc ustawę o samorządzie województwa zdecydowaliśmy się powołać w miejsce sekretarza dyrektora urzędu. W przeciwieństwie do sekretarza bowiem dyrektor ma faktycznie określone kompetencje – jest szefem urzędu, a więc odpowiada za przygotowanie i funkcjonowanie urzędu, a także odpowiada przed organem wykonawczym za realizowanie polityki kadrowej w urzędzie. Żaden wójt i burmistrz nie zrezygnowałby z takiego zakresu obowiązków – powiedział prof. Mirosław Stec.
Największe spotkanie urzędników jednostek samorządu terytorialnego w Polsce jakim jest I Ogólnopolski Zjazd Sekretarzy samorządów gminnych i powiatowych zorganizowane zostało przez Spółkę Samorządową Municipium oraz Urząd Marszałkowski Województwa Małopolskiego.
