- Zadanie, które sobie postawiliśmy, to podniesienie atrakcyjności szkół zawodowych, rozszerzenie i poprawa jakości oferty edukacyjnej, a w konsekwencji wyposażenie uczniów w kwalifikacje gwarantujące znalezienie miejsca na rynku pracy oraz przygotowanie kadr w zawodach kluczowych dla przyszłości Małopolski. Nie będzie to możliwe bez lepszego dopasowania kierunków kształcenia do realiów rynkowych oraz skorelowania rozwoju szkół z potrzebami pracodawców. Wiem, że te cele pokrywają się z tymi, które stawiacie sobie Państwo w swej codziennej pracy – mówił wicemarszałek Ciepiela.
W ramach spotkania w Tarnowskim Centrum Kształcenia Ustawicznego zaprezentowane zostały główne założenia projektu systemowego dotyczącego modernizacji kształcenia zawodowego w regionie, jako oferty partnerskiej współpracy Województwa Małopolskiego i powiatów. Przedstawiono także m.in. analizę problemów związanych z kształceniem zawodowym i współpracą między szkołami, przedsiębiorcami i instytucjami wspierającymi kształcenie zawodowe w subregionie, oraz wybrane problemy szkolnictwa zawodowego w Małopolsce.
Projekt „Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce”, realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, stanowi największe i jedno z pierwszych tego typu przedsięwzięć w naszym kraju. Jego budżet określono na 140 milionów złotych, z czego 24,5 mln to wydatki przewidziane na ten rok. Ze wsparcia będą mogły korzystać technika, technika uzupełniające, zasadnicze szkoły zawodowe oraz szkoły policealne dla młodzieży, mające status placówek publicznych oraz niepublicznych o uprawnieniach szkół publicznych.
Uczniowie tych szkół będą mogli uczestniczyć w zajęciach wzmacniających kompetencje kluczowe (nauki matematyczno-przyrodnicze dla uczniów techników, wykorzystanie technologii informatyczno-komunikacyjnych w kształceniu zawodowym, języki obce z wykorzystaniem terminologii zawodowej). Projekt stanowi to również okazję dla pracodawców do włączenia się w proces kształcenia kadr. Dzięki środkom przyznanym w ramach projektu pracodawcy mogą podjąć lub rozszerzyć współpracę ze szkołami i zyskać realny wpływ na dostosowanie kształcenia do potrzeb przedsiębiorstw. Pracodawcy, którzy włączą się w projekt, będą mogli przyjmować uczniów na zajęcia praktyczne, a także pozyskiwać nowych wyszkolonych pracowników za unijne pieniądze.
W ramach projektu powstanie Małopolski Portal Szkolnictwa Zawodowego, udzielający pomocy pracodawcom w poszukiwaniu praktykantów i stażystów oraz umożliwiający promocję szkół. Zostanie także uruchomione Centrum Wsparcia Edukacji Zawodowej, pomagające nauczycielom w tworzeniu rozwojowych programów nauczania oraz przygotowywaniu materiałów edukacyjnych i dydaktycznych. W każdym powiecie przewidziano wdrożenie programów doradztwa edukacyjno-zawodowego, umożliwiających grupowe oraz indywidualne doradztwo dla uczniów w zakresie planowania kariery. Jednym z kluczowych elementów projektu jest także możliwość doposażenia wiodących szkół w sprzęt techniczny i dydaktyczny, który służyłby realizacji zajęć i programów rozwojowych szkół w ramach projektu.
Pierwszym etapem, rozpoczynającym realizację projektu są sesje strategiczne w małopolskich powiatach. Służą one szczegółowemu przedstawieniu planowanych działań i omówieniu preferowanych na danym terenie form wsparcia w ramach projektu. Pierwsze z tego cyklu spotkań odbędzie się w najbliższy 5 lutego w Tarnowie, z udziałem przedstawicieli trzech powiatów – dąbrowskiego, tarnowskiego i miasta Tarnowa. Kolejne spotkanie – już 12 lutego w Nowym Sączu – zgromadzi osoby i instytucje zaangażowane w rozwój kształcenia zawodowego w tym mieście oraz w powiecie nowosądeckim, limanowskim i gorlickim. Do końca marca zostaną przeprowadzone sesje strategiczne we wszystkich powiatach w województwie. Całe przedsięwzięcie będzie realizowane przez pięć lat, do roku 2014.
Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
(abag)
