Przejdź do informacji o dostępności Przejdź do strony głównej Przeskocz do menu Przeskocz za menu Przeskocz do głównej treści Przejdź do mapy strony

Inauguracyjne posiedzenie Podkomitetu Monitorującego POKL

Samorząd
09 listopada 2007
Wicemarszałek Roman Ciepiela przedstawił główne cele i założenia Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki podczas pierwszego posiedzenia 23-osobowego Podkomitetu Monitorującego. Spotkanie było okazją do debaty nad  Programem Operacyjnym Kapitał Ludzki w gronie samorządowców,  reprezentantów beneficjentów i instytucji, które będą pracować nad realizacją POKL.

Powołane przez Zarząd Województwa Małopolskiego ciało kolegialne jest jednym spośród 16 polskich Podkomitetów monitorujących regionalny komponent Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. W Komitecie, obok jego przewodniczącego – wicemarszałka województwa Romana Ciepieli zasiada również Członek Zarządu Województwa Małopolskiego Marek Sowa. W skład komitetu wchodzi łacznie 8 przedstawicieli strony samorządowej, 3 osoby reprezentujące stronę rządową, 9 reprezentantów ze strony partnerów społecznych i gospodarczych oraz 3 członków o statusie obserwatora.

Podczas pierwszego spotkania członkowie Podkomitetu odebrali z rąk wicemarszałka województwa Romana Ciepieli nominacje, omówili funkcjonowanie Podkomitetu i przyjęli regulamin jego działania. Przeprowadzono także dyskusję nad planami działań dla poszczególnych Priorytetów komponentu regionalnego POKL.

Do zadań Podkomitetu należy m.in.: rozpatrywanie i rekomendowanie KM PO KL szczegółowych kryteriów wyboru projektów, okresowa kontrola postępu w zakresie osiągania celów określonych w ramach priorytetów, analizowanie rezultatów realizacji priorytetów oraz wyników ewaluacji i analizowanie okresowych sprawozdań z wdrażania priorytetów.

Program Operacyjny Kapitał Ludzki stanowi odpowiedź na wyzwania, jakie przed państwami członkowskimi UE, w tym również Polską, stawia odnowiona Strategia Lizbońska. Do wyzwań tych należą: uczynienie z Europy bardziej atrakcyjnego miejsca do lokowania inwestycji i podejmowania pracy, rozwijanie wiedzy i innowacji oraz tworzenie większej liczby trwałych miejsc pracy. Obszary, w ramach których realizowane będzie wsparcie obejmują m.in. zatrudnienie, edukację, integrację społeczną, rozwój potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw i ich pracowników, zagadnienia związane z rozwojem zasobów ludzkich na terenach wiejskich, budową sprawnej i skutecznej administracji publicznej wszystkich szczebli oraz promocją zdrowia wśród osób w wieku produkcyjnym.

POKL podzielony jest na dwie części: komponent centralny wdrażany przez właściwe merytorycznie ministerstwa oraz komponent regionalny wdrażany przez Samorząd Województwa. W Małopolsce za wdrażanie, a więc ogłaszanie konkursów, nabór i ocenę wniosków a także wypłatę i rozliczanie projektów odpowiedzialny będzie Wojewódzki Urząd Pracy. Rolę Instytucji Pośredniczącej natomiast - a więc instytucji odpowiedzialnej za zarządzanie, koordynację, przygotowanie procedur oraz nadzór nad wykorzystaniem środków przez WUP pełni Departament Polityki Regionalnej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Małopolskiego.

Galeria zdjęć