Tego samego dnia zostały podpisane również porozumienia pomiędzy Michałem Kądziołką, wicedyrektorem WUP w Krakowie, a także burmistrzami i wójtami Powiatu Chrzanowskiego.
Działania te wpisują się w strategię wspierania mieszkańców w ich rozwoju i dostosowania kompetencji zawodowych do potrzeb pracodawców, która jest realizowana na wszystkich szczeblach administracji. Rynek pracy dynamicznie się zmienia, a Małopolska reaguje na te zmiany, zwłaszcza te związane z zapotrzebowaniem na nowe kompetencje pracujących Małopolan i osób powracających do naszego regionu z zagranicy.
Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie jako instytucja województwa małopolskiego realizuje projekty, w których możliwy jest rozwój kompetencji i kwalifikacji osób dorosłych oraz nowy start osób powracających do Małopolski z zagranicy.
Projekty „Kierunek Kariera” i „Kierunek Kariera Zawodowa” to konkretna oferta dla mieszkańców województwa - można otrzymać niemal 7000 zł dofinansowania na szkolenia za pośrednictwem systemu bonów szkoleniowych. Głównym celem projektów jest podnoszenie kompetencji językowych, cyfrowych i zawodowych zgodnie ze wskazaniami przeprowadzonego Bilansu Kariery.
Z kolei dla osób powracających z zagranicy, pozostających bez pracy jest projekt „Nowy Start w Małopolsce”, w którym oprócz Bilansu Kariery można uzyskać pomoc w znalezieniu dofinansowania na dalszy rozwój, zatrudnienie i osiedlenie się na stałe w Małopolsce.
W lipcu podobne deklaracje i porozumienia zostaną podpisane w Zakopanem, Nowym Targu, Gorlicach i Tarnowie. W planach jest podpisanie porozumień i deklaracji o współpracy z wszystkimi powiatami i gminami z regionu.
